那些獲得了華爾街令人垂涎的工作的大學(xué)畢業(yè)新生，可能擁有令人印象深刻的簡(jiǎn)歷和受歡迎的引薦。但是通常，像制作電子表格和提取數(shù)據(jù)庫(kù)這種具體的技能并不包含在大學(xué)課程中。當(dāng)一個(gè)計(jì)算可能導(dǎo)致數(shù)百萬(wàn)美元的盈虧，華爾街的公司發(fā)現(xiàn)，他們的新雇員能分辨一個(gè)數(shù)據(jù)透視表和一個(gè)標(biāo)題行的區(qū)別是一項(xiàng)必不可少的技能。美國(guó)Top20商學(xué)院中的19個(gè)現(xiàn)在都在雇傭?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，教學(xué)員如何理解財(cái)務(wù)報(bào)表、如何對(duì)公司估值以及如何使用電子表格分析，每年估計(jì)教授20000個(gè)商業(yè)科目。“許多投資銀行正在招募更多的新人，因此他們正花更多的時(shí)間來(lái)強(qiáng)調(diào)讓人更快成長(zhǎng)。
金融行業(yè)平均薪酬再次高居所有行業(yè)榜首，證券業(yè)人均薪酬74.99萬(wàn)元，保險(xiǎn)業(yè)人均薪酬17,32萬(wàn)元，銀行業(yè)人均薪酬15.90萬(wàn)元。根據(jù)《投資者報(bào)》記者的統(tǒng)計(jì)，15家內(nèi)資投行中，去年稅前年薪達(dá)500萬(wàn)元以上的投行高管共20名，較2014年年薪500萬(wàn)的投行高管數(shù)量至少翻了一番。其中，國(guó)金證券以后起之秀包攬高管薪酬前三名，總經(jīng)理金鵬以年薪972.44 萬(wàn)元，接棒連續(xù)4年蟬聯(lián)上市券商高管薪酬榜首的中信證券副董事長(zhǎng)殷可，成為新的券商高管薪酬冠軍。
我們看到很多年輕人希望進(jìn)入投資銀行，卻并不清楚M&A、IPO、承銷承攬這些名詞背后的邏輯，甚至看不懂一張簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表；
我們看到很多人希望與投資銀行的從業(yè)人士建立社交關(guān)系，卻苦于沒(méi)有平臺(tái)和機(jī)會(huì)能夠向?qū)I(yè)人士親自討教；
我們看到很多學(xué)生為了進(jìn)入投行拼命學(xué)習(xí)、考證，卻并不了解投行究竟對(duì)人才的能力與素質(zhì)有著怎樣的要求。
鑒于此，我們?cè)O(shè)計(jì)投行精英訓(xùn)練營(yíng)，將來(lái)自高盛、中信、招商證券、中金、西南證券等國(guó)內(nèi)外前10投行的高級(jí)經(jīng)理們請(qǐng)出來(lái)，通過(guò)投行技能課程、實(shí)戰(zhàn)演練、投行導(dǎo)師魔鬼訓(xùn)練、投行精英俱樂(lè)部、長(zhǎng)期跟蹤等一系列的培養(yǎng)方案，實(shí)現(xiàn)學(xué)子邁入投行的夢(mèng)想。經(jīng)過(guò)多年打磨與研發(fā)，職徒已經(jīng)成為全國(guó)知名的金融職業(yè)發(fā)展實(shí)踐機(jī)構(gòu)之一。
塑造完整投行知識(shí)體系
打造完美投行求職履歷
每年寒暑假（具體日期咨詢文末）
于上海陸家嘴舉行
單期30人，錄滿即止
未來(lái)5年內(nèi)進(jìn)行投行求職的在校學(xué)生
畢業(yè)兩年內(nèi)的在職者
專業(yè)不限
7天6晚集中式實(shí)訓(xùn)
投行崗位實(shí)習(xí)、就業(yè)內(nèi)推機(jī)會(huì)，項(xiàng)目證書(shū)，導(dǎo)師推薦信、優(yōu)先入選人才庫(kù)機(jī)會(huì)
覆蓋整個(gè)投行生態(tài)系統(tǒng)，均來(lái)自全國(guó)知名投行/律所/上市公司投資總監(jiān)
坐擁陸家嘴繁華，全程深入高檔寫字樓，感受真實(shí)金融職場(chǎng)
線上課程，投行線下俱樂(lè)部聚會(huì)活動(dòng) ，高檔酒會(huì)，與投行導(dǎo)師一對(duì)一交流機(jī)會(huì)
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證券行業(yè)版圖揭秘證券行業(yè)在金融行業(yè)的位置 前臺(tái)和后臺(tái)業(yè)務(wù)的區(qū)別 內(nèi)資投行的崗位設(shè)置及分工 不同崗位的用人標(biāo)準(zhǔn)及求職路徑 |
行業(yè)研究分析不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域行業(yè)研究 行業(yè)研究的基本方法 行研報(bào)告的撰寫 公司研究案例分析 公司訪談技巧 |
投行并購(gòu)實(shí)務(wù)并購(gòu)的基本流程 并購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組成 并購(gòu)中的盡職調(diào)查 并購(gòu)案例簡(jiǎn)析 合約簽訂和交割，業(yè)務(wù)整合 |
公司估值方法解析學(xué)習(xí)市場(chǎng)化估值 包括公司分析和交易分析，使用appropriate equity and enterprise value multiples(PE\EV\EBITDA etc.) |
風(fēng)險(xiǎn)投資PE概述什么是風(fēng)險(xiǎn)投資 風(fēng)險(xiǎn)投資募集，投資，管理，退出 風(fēng)險(xiǎn)投資分類/參與機(jī)構(gòu) 風(fēng)險(xiǎn)投資職業(yè)規(guī)劃 |
簡(jiǎn)歷修改咨詢該項(xiàng)目可選擇性參加 有事可以提前返回 |
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機(jī)構(gòu)參訪歷史選址包含 期貨交易大廳參觀 期貨博物館參觀 九鼎投資參觀 并購(gòu)博物館參觀 |
投資銀行業(yè)務(wù)解讀投資銀行簡(jiǎn)介 券商，銀行，私募股權(quán)介紹 投行業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì) 投行具體業(yè)務(wù)介紹 投資銀行常用技能概述 投資銀行職業(yè)規(guī)劃如何進(jìn)入投行 投行的招聘流程 怎么規(guī)劃大學(xué)生活進(jìn)入投行 進(jìn)入投行需要的必備基本技能 |
投行債券融資業(yè)務(wù)債券融資的基本概念 債券發(fā)行基本流程和要求 發(fā)行方案設(shè)計(jì) 債券發(fā)行說(shuō)明書(shū)撰寫 債融職業(yè)規(guī)劃 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要財(cái)務(wù)報(bào)表及其會(huì)計(jì)科目 企業(yè)盈利能力分析（ROA，ROE等） 企業(yè)償債能力分析（QR,CR等） 企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力分析 |
投行IPO業(yè)務(wù)概覽IPO的基本概念 IPO資質(zhì)、法律要求、中介機(jī)構(gòu) IPO工作流程及時(shí)間周期 IPO成功與失敗案例 IPO盡職調(diào)查什么是盡職調(diào)查 如何從財(cái)務(wù)，法律，環(huán)保等領(lǐng)域開(kāi)展盡職調(diào)查 盡職調(diào)查常見(jiàn)基本方法 項(xiàng)目方案書(shū)撰寫概要 |
投資銀行案例模擬IPO案例簡(jiǎn)析 并購(gòu)重組案例解讀 去VIE案例研究 并購(gòu)案例模擬 投行簡(jiǎn)歷制作簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)制作軟件 STAR法則講解 簡(jiǎn)歷自我經(jīng)歷挖掘 簡(jiǎn)歷排版 |
小組全真模擬路演分小組路演 自我案例講解分析 導(dǎo)師評(píng)分 證書(shū)頒發(fā) 全真投行面試投資銀行模擬面試 面試反饋 簡(jiǎn)歷反饋 投資銀行實(shí)習(xí)生面試 |
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NIGHT |
團(tuán)隊(duì)建設(shè) |
德州撲克技能培訓(xùn) |
小組案例分析 |
小組案例分析 |
小組案例分析 |
高端社交酒會(huì) |
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職徒簡(jiǎn)歷是職徒自主研發(fā)的智能化的專業(yè)簡(jiǎn)歷制作工具，可快速完成簡(jiǎn)歷創(chuàng)建，排版，求職投遞。支持簡(jiǎn)歷導(dǎo)入、一鍵排版、大數(shù)據(jù)簡(jiǎn)歷評(píng)測(cè)、擁有海量大牛模板和專業(yè)案例，快速提升簡(jiǎn)歷通過(guò)率。
簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)，求職規(guī)劃，航業(yè)解讀，崗位解讀，求職技巧，經(jīng)驗(yàn)分享，職業(yè)技能(財(cái)報(bào)分析、excel建模、量化分析、市值管理等)線上課程將持續(xù)更新。
行政職業(yè)技能測(cè)試，邏輯測(cè)試，筆試題庫(kù)，面試案例集錦&題庫(kù)，經(jīng)典投行書(shū)籍，公開(kāi)轉(zhuǎn)讓說(shuō)明書(shū)，投股說(shuō)明書(shū)，CPA考試大禮包。
項(xiàng)目申請(qǐng)
職徒工場(chǎng)，秉承“求職可以走直線”的愿景，專注于高校青年學(xué)子金融實(shí)習(xí)實(shí)踐，職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)， 校友覆蓋了全球常春藤，985，211知名學(xué)府，已經(jīng)發(fā)展成為全國(guó)非常具影響力的金融實(shí)踐機(jī)構(gòu)之一，管理團(tuán)隊(duì)曾就職于JP.Morgan，上期所等國(guó)內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始人武承澤先生當(dāng)選為福布斯中國(guó)30歲以下精英榜人物 。職徒精英計(jì)劃作為重要的業(yè)務(wù)組成部分，無(wú)論在課程環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，導(dǎo)師機(jī)構(gòu)合作，場(chǎng)地酒店選舉均以行業(yè)標(biāo)桿著稱，校友的最高評(píng)價(jià)是：職徒是良心企業(yè)！快來(lái)和往期校友一起提升自我吧！
填寫申請(qǐng)表 （點(diǎn)擊下方立即申請(qǐng)按鈕，申請(qǐng)過(guò)程有任何疑問(wèn)可咨詢小助手，小助手微信號(hào)1504781206)
提交申請(qǐng)表及個(gè)人簡(jiǎn)歷至 admission@utrainee.com
24小時(shí)內(nèi)評(píng)審小組對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行綜合評(píng)審
發(fā)放項(xiàng)目協(xié)議書(shū)，學(xué)員完成繳費(fèi)
發(fā)放offer letter，正式完成錄取
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