誰(shuí)有照顧老人的單子，我有個(gè)甘肅老人的阿姨，做了5年，在養(yǎng)老院也做過(guò)3年，人很厚道，不能動(dòng)的也做過(guò)，人很干凈，心地很好。43歲，小學(xué)現(xiàn)在找住家照顧老人的工作，男女老人都可以的，您家庭需要的話快及時(shí)的聯(lián)系我們。
雇傭保姆一直是一些上班族解決家務(wù)事的唯一選擇,那么傳統(tǒng)的雇傭方式是不是讓您一直存在著以下幾點(diǎn)顧慮和煩惱:1,阿姨服務(wù)意識(shí)低,2,服務(wù)技能達(dá)不到要求3,素質(zhì)低缺少必要的家庭常識(shí),擔(dān)心安全問(wèn)題4,擔(dān)心會(huì)隨時(shí)跳槽到更高的工資5,擔(dān)心阿姨的生病和意外沒(méi)有保障,那么結(jié)合這幾點(diǎn),佰興人員總部
管理層為了改變這種傳統(tǒng)的雇傭方式,也為了避開(kāi)這幾大弊端,特地到北京等地考察,學(xué)習(xí)和吸納了優(yōu)秀人員公司的運(yùn)營(yíng)模式,開(kāi)設(shè)了以會(huì)員的方式來(lái)進(jìn)行雇傭的人員分部,由原來(lái)的無(wú)培訓(xùn)無(wú)保險(xiǎn)無(wú)統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)方式變成了統(tǒng)一物色,統(tǒng)一培訓(xùn),統(tǒng)一管理,統(tǒng)一買(mǎi)保險(xiǎn),統(tǒng)一食宿。這樣不但能讓客戶用的放心安心也給人員服務(wù)員提供了提升自我要求的平臺(tái),增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。
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