前前后后換了14個(gè)阿姨來告訴大家如何面試阿姨
生寶寶后我前前后后換了14個(gè)阿姨，現(xiàn)在來告訴大家如何面試阿姨，面試每個(gè)阿姨，需要根據(jù)自己的不同需求來面試，我家前前后后的14個(gè)阿姨，其中有四個(gè)是月嫂阿姨，八個(gè)是育兒嫂阿姨，我家寶寶剛滿兩個(gè)月的時(shí)候（月嫂走后）我就開始找育兒嫂了，因?yàn)槲覌屪〉媒焯靵碜鲲?，對育兒嫂的要求就是主帶寶寶輔助做簡單家務(wù)，一家三口，要求阿姨帶睡，阿姨有獨(dú)立房間，下面是我對育兒嫂的面試經(jīng)驗(yàn)和大家分享一下。
1. 多了解阿姨的家庭情況
了解阿姨的家庭情況，一個(gè)方面是可以看阿姨的談吐和口音（如果一上來就是有口音或者講話奇奇怪怪的，直接就可以pass，這個(gè)選擇因人而異，就跟找對象一樣)，我認(rèn)為好的阿姨不一定是一上來就特別討人喜歡的，但是說話一定是不卑不亢，但是也不會(huì)覺得有傲氣。另一方面是可以看出阿姨是否能穩(wěn)定長期做。家里有大學(xué)以下的小孩，小孩又在老家的，隨時(shí)有個(gè)什么事就要回去了。我家有個(gè)特別好的育兒嫂了做了兩個(gè)月，就是因?yàn)檫@種原因回家了，雙方都投入了很多感情，真的是想哭又想錘墻。還可以問，阿姨的父母是否近兩年需要照顧，是否有兄弟姐妹承擔(dān)照顧的責(zé)任。建議首選本地周邊的阿姨，外地要確認(rèn)好除了重要節(jié)日是否都可以留在本地上班或者休息。
2. 多了解阿姨照顧寶寶的經(jīng)驗(yàn)
我們在面試的時(shí)候，基本上的阿姨都會(huì)說自己做得最得意的幾個(gè)客戶家的工作情況，這樣大家聽起來都很不錯(cuò)，其實(shí)不一定的，有時(shí)候是被阿姨們給美化了，這讓我聽起來帶娃經(jīng)驗(yàn)聽起來都是非常豐富的，因?yàn)檫@個(gè)是最好作假或者注水的，即使是家政公司，也不能完全查明履歷的真實(shí)性。開始面試的時(shí)候，我很想考察這些阿姨是否誠實(shí)，到底是否真的做過或者真的做了這么久，比如我會(huì)追問小區(qū)什么名字，平時(shí)去哪里打疫苗。這確實(shí)是個(gè)好方法，但是后來我也不想這么較真了?，F(xiàn)在我更在意她對孩子的感情投入程度，在短短的幾十分鐘面試中，我更想準(zhǔn)確的找到人品好的（第一位），其次是考察業(yè)務(wù)能力。
3. 了解清楚阿姨在上一戶雇主家的情況
我會(huì)問你最近這一戶寶寶是什么樣的個(gè)性。有沒有什么難搞的地方。談?wù)勊?他有什么樣的特點(diǎn)。因?yàn)槊總€(gè)孩子都是不一樣的，認(rèn)真帶娃并投入感情的阿姨，你會(huì)從她的語言中聽出來這個(gè)孩子在她心里是什么樣子，會(huì)覺得她只要是提到這個(gè)孩子是開心的自豪的，就像媽媽說到自己的孩子一樣（不可能是親媽對孩子的程度，最起碼是有類似感情的）。也可以問，即將下戶怎么解決和孩子分離的問題。標(biāo)準(zhǔn)答案是逐漸讓父母多介入，自己漸漸退出。但是這是理論上，我自己是比較喜歡聽到阿姨說一些實(shí)在話，比如孩子是否不舍得自己走，用了什么方法，下戶后是否還跟寶媽聯(lián)系。這樣說明上一戶和這個(gè)阿姨相處是ok的。