這種鐘點工阿姨有沒有必要留?。?/em>
鐘點工阿姨跟隨我家快7，8年左右了，開始時的工作職責(zé)相對簡單，一周來2次，打掃衛(wèi)生，事完結(jié)錢，倒也有距離的相安無事。近幾年，有了孩子，她專職半天成了多面手的阿姨，既幫我?guī)Ш⒆?，主要?fù)責(zé)洗澡，洗衣服，空閑之余，還負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，洗切配菜。阿姨50幾歲，身體健康，手腳干凈，而我對她的工作一直是比較滿意的，開的小時工資平均水平以上，年終還外加一個月工資的年終獎勵。平時國定假日都按國家規(guī)定執(zhí)行。由于帶寶寶，自然會聊些家常，她漸漸對我家情況也越發(fā)了解。阿姨人也聰明，雖然學(xué)歷不高，但很善于發(fā)現(xiàn)別人的長處。比如我精通醫(yī)學(xué)，愛好投資，善于解決流程，人事，保險，訂單類的問題。阿姨一開始碰到網(wǎng)購問題，都會來咨詢我，而我都能很快幫她解決問題，漸漸的，我發(fā)現(xiàn)她把我大部分能力開發(fā)利用了個夠。而這些附加價值我也本著樂于助人的價值觀算拉進(jìn)了彼此的距離。 直到最近，她玩起了抖音，常常把我家背景，家庭照片墻和寶寶做主角，為了拍好內(nèi)容，常不顧寶寶喜好，要配合她擺姿勢，更有甚者，她已經(jīng)自己是做奶奶的人了，把我寶寶發(fā)抖音朋友圈，措辭都是我家寶寶好可愛啊，不知道的人，都還以為她又添了個第三代。我有種說不出的感覺，大概隱私被侵犯吧。 前幾天，她突然開口，要我?guī)蛡€忙，把他兒子孫子的居住證辦在我家，而理由是他們租的房子是和二房東簽約的，無法辦居住證。我突然重新審視這段雇主關(guān)系了。如果你是雇主，這樣的阿姨，你們會繼續(xù)留用嗎?