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找保姆有關(guān)工資定論問題

2011-06-20 未解決 revarna 瀏覽1037次
現(xiàn)在很多人在保姆的時(shí)候,都會(huì)說如果保姆表現(xiàn)好的話可以加工資。比如說第一個(gè)月1800,如果表現(xiàn)好的話從第二個(gè)月開始可以漲到2000。我覺得這樣定工資不靠譜。好保姆基本總會(huì)對(duì)東家給的薪水滿意,而不好的保姆永遠(yuǎn)不會(huì)對(duì)薪水滿意。如果東家這么定工資,一般的保姆都會(huì)覺得第二個(gè)月可以漲工資,如果沒有漲的話,保姆要么就直接走了。留下來肯定也不會(huì)好好做。所以我覺得找保姆還是得看市場(chǎng)行情,不能給過高的工資,但是低于市場(chǎng)水平肯定不能保證保姆長(zhǎng)期合作。
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怎么給工資,就要看行情,還有就是你家的保姆在你家做得怎么樣了。

回答者:依然 2011-07-07 11:12:09

現(xiàn)在的保姆確實(shí)都這樣,一些不好的永遠(yuǎn)都貪無(wú)止境,所以先早點(diǎn)定好工資,省的以后還來說。

回答者:heber 2011-07-03 11:44:34

恩,以后找保姆就得這樣子,有一些保姆就不停地走人為由讓東家加工資。

回答者:juba 2011-07-02 15:23:34

看來說得有道理,以后找保姆是得注意這個(gè)問題。            

回答者:asyase 2011-06-29 09:38:54

說得有道理,還是一開始就說好比較好,可以在合同上體現(xiàn),一年可以漲2次工資,并且說好時(shí)間,不要說什么表現(xiàn)好的話可以有上升工資的空間。一般這樣說,保姆肯定是要求你漲工資的。

回答者:fascist 2011-06-27 16:39:48

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