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勞動法都規(guī)定了要辭職、要解聘都需提前一個月通知，那勞動法有道理嗎？
好說好散的前提是不能給東家出這么個難題啊，能保證東家2天里找到合適的人嗎？東家就活該收到損失？
做人不講誠信，光看見錢了，是不是自私了一點？
回答者：fancliff 2010-04-29 22:24:30
任何一個東家解雇保姆都是隨時隨地的,相對的保姆離職也是隨時隨地的,什么都是相對的.
回答者：大小 2010-04-30 23:29:42
當然不行， 也沒道理，最關(guān)鍵的是工資 高了你接受不了，現(xiàn)在不都是雙向的嗎？保姆也一樣 ，這 也是社會一工種， 是不 ？你再 找人家愿意做低 工資的不就行了，好說好散 ，對大家都好， 他要是突然走哩？你豈不是....
回答者：笑語依然 2010-04-28 22:23:47
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